Kurz erklärt: Wie wir arbeiten, wen wir suchen – und was montamo besonders macht.
Nein. Für den ersten Kontakt reichen uns auch einfach deine Kontaktdaten. Wenn du schon einen Lebenslauf hast, kannst du ihn natürlich mitsenden.
Ja. Du bekommst bei uns direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Ja, alle notwendigen Schutz- und Arbeitsmittel werden von uns selbstverständlich bereitgestellt.
Ja. Gerade im Bereich Wärmepumpen, Elektroanschluss und neue Systeme entwickeln wir unser Team gezielt weiter. Du bekommst Einarbeitung im Alltag und kannst zusätzlich an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen.
Nein. Du musst uns nicht zwingend einen Lebenslauf schicken. Wir freuen uns auch über ein Video, Portfolio oder andere Unterlagen, die dich und deine Fähigkeiten gut zeigen.
Je nach Rolle kann es eine kleine Aufgabe oder einen fachlichen Deep Dive geben. Uns ist wichtig, dass beide Seiten gut einschätzen können, ob die Rolle passt.
Zum Start erhältst du von uns einen Laptop (Mac oder Lenovo), einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen zusätzlichen Bildschirm.
Wir sind eine Office-First Company, weil wir daran glauben, dass persönlicher Austausch gerade in einer Wachstumsphase einen großen Unterschied macht. Deshalb arbeiten wir in einem hybriden Modell mit 3 Tagen im Office und 2 Tagen im Homeoffice.
Zum Start lernst du dein Team, die wichtigsten Schnittstellen und unsere Arbeitsweise strukturiert kennen, damit du schnell Verantwortung übernehmen kannst.
Wir suchen Menschen, die Themen mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du früh Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge aktiv mit aufzubauen.
